ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Εκτύπωση
Κατηγορία: Δελτία Τύπου
Δημοσιεύτηκε στις Παρασκευή, 01 Ιουνίου 2018

Η πραγματικότητα για αποσπάσεις - μετατάξεις

Επειδή το Υπουργείο για δεύτερη χρονιά, αυτάρεσκα, μας μιλάει για μείωση 26-27% των αποσπάσεων σε υπηρεσίες και φορείς του ΥΠΠΕΘ, παρουσιάζουμε τα πραγματικά στοιχεία:

2014-2015 2200 αποσπάσεις (Λοβέρδος)

2015-2016 2200 αποσπάσεις (Μπαλτάς)

2016-2017 1900 αποσπάσεις (Φίλης)

2017-2018 2000 αποσπάσεις (Γαβρόγλου)

Επιλεκτικά διαλέγει αποσπάσεις σε συγκεκριμένους φορείς και συγκεκριμένες περιόδους, για να παρουσιάσει μία εικονική πραγματικότητα.

Τα νούμερα είναι από στοιχεία που διατηρεί η ΠΟΣΥΠ στο αρχείο τηςμε τους αριθμούς των Υπουργικών Αποφάσεων και με στρογγυλοποίηση προς την πλησιέστερη εκατοντάδα.

Με φθίνουσασειρά κατάταξης τετραετίας, ως προς τον αριθμό αποσπάσεων :

  1. 1.Μπαλτάς, 2. Λοβέρδος, 3.Γαβρόγλου, 4. Φίλης.

Είναι φανερό ότι διαχρονικά η εκάστοτε πολιτική ηγεσία είναι προσηλωμένη στην εξυπηρέτηση του πελατειακού κράτους, με την πραγματοποίηση χιλιάδων αποσπάσεων.

Ως προς τις μετατάξειςχθες ζητήθηκε για 4η ή 5η φορά επικαιροποιημένο πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών από τους προς μετάταξη εκπαιδευτικούς, γεγονός που πλέον παραπέμπει στο καλαμπούρι.

Καθόλου καλαμπούρι όμως δεν είναι το καθεστώς ομηρίας που βιώνουν οι προς μετάταξη εκπαιδευτικοί και οι Υπηρεσίες της Διοίκησης της Εκπαίδευσης.

Το μόνο αδιαμφισβήτητο γεγονός είναι η ύπαρξη του πελατειακού κράτους στη διοίκηση του Υπουργείου Παιδείας, που παρά τις όποιες εξαγγελίες γίνονται, είναι κυρίαρχο και ανίκητο.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                              Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

       ΣΑΒΒΑΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ                                                        ΕΛΕΝΗ ΜΑΡΙΝΙΔΗ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ ΓΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ 2017

Εκτύπωση
Κατηγορία: Δελτία Τύπου
Δημοσιεύτηκε στις Πέμπτη, 24 Μαΐου 2018

Συνάδελφοι,

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1882τΒ΄/24-05-18,  η απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη με την οποία καθορίζεται το χρονικό διάστημα γα τη διενέργεια της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 και των επιμέρους φάσεων αυτής.

Στην απόφαση περιλαμβάνεται και ο καθορισμός της μορφής και του περιεχομένου του ανώνυμου ερωτηματολογίου αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους.

Σύμφωνα με την απόφαση το χρονικό διάστημα και επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης και ειδικά για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 οι σχετικές με την ηλεκτρονική αξιολόγηση ενέργειες διενεργούνται καταρχήν από 10/5/2018 έως 13/7/2018.

Ειδικότερα:

— Από 10/5/2018 έως 1/6/2018 η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης.

— Από 4/6/2018 έως 14/6/2018 ο αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

— Από 15/6/2018 έως 29/6/2018 ο α΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως.

— Από 2/7/2018 έως 13/7/2018 ο β΄ αξιολογητής ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και υποβάλει αυτή αρμοδίως

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Εκτύπωση
Κατηγορία: Δελτία Τύπου
Δημοσιεύτηκε στις Τρίτη, 22 Μαΐου 2018

Η ΠΟΣΥΠ, καταγγέλλει τον Υπουργό Παιδείας κ. Γαβρόγλου για την προκλητική αδιαφορία που επιδεικνύει σε όλα τα ζητήματα της διοίκησης της εκπαίδευσης.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναιη μη συγκρότηση εδώ και 3 μήνες (από την δημοσίευση του νέου Οργανισμού) των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του διοικητικού προσωπικού (ΚΥΣΔΙΠ και ΠΥΣΔΙΠ), με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους υπαλλήλους. Αλήθεια, γιατί δεν φρόντισε να συγκροτηθούν και να λειτουργούνκανονικά τα υπηρεσιακά μας συμβούλια,όπως συνέβη μέσα σε 20 μέρες με όλα τα υπηρεσιακά συμβούλια των εκπαιδευτικών που συγκροτούνται με δική του απόφαση;

Η στελέχωση του Υπουργείου, των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, αλλά και των εποπτευόμενων φορέων μας, φαίνεται πως ακόμη μία χρονιά,θα γίνει με τις χιλιάδες ρουσφετολογικές αποσπάσεις εκπαιδευτικών, τη στιγμή που λιμνάζουν εδώ και 3 χρόνια εκατοντάδες αιτήσεις μετάταξης εκπαιδευτικών σε διοικητικές θέσεις.

Οι μόνες μετατάξεις που προχώρησαν στη θητεία του είναι οι μετατάξεις εκπαιδευτικών στα Πανεπιστήμια, γεγονός που μαζί με το μονοδιάστατο ενδιαφέρον του,μέχρι στιγμής,για τα ΑΕΙ και τα ΤΕΙ, μας οδήγησε πριν μερικούς μήνες να τον χαρακτηρίσουμε ως Υπουργό Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

Εδώ και μήνες εκκρεμεί στο Γραφείο του αίτημα της ΠΟΣΥΠ για συνάντηση μαζί του, η οποία δεν είναι δυνατό να πραγματοποιηθεί εξαιτίας της συχνής απουσίας του από το Υπουργείο και του φόρτου εργασίας, όπως μας δηλώνεται.

Επίσης «έλαμψε» δια της απουσίας του και από το συνέδριο της ΠΟΣΥΠ στην Αθήνα στις 10 & 11 Μαΐου, καθώς θεώρησε περιττό να ορίσει έστω κάποιον συνεργάτη του ως εκπρόσωπό του, αφού ο ίδιος απουσίαζε σε περιοδεία.

Την ίδια στιγμή μια σειρά ενεργειών ή παραλείψεών του, καταδεικνύειτην απαξιωτική αντιμετώπιση των διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου.

Συγκεκριμένα, με την έκδοση του ΦΕΚ για τη μεταβίβαση δικαιώματος υπογραφής (ΦΕΚ867/12-03-2018) μετά το νέο Οργανισμό, ξέχασε να συμπεριλάβει στο δικαίωμα υπογραφής για τις αρμοδιότητές τους, όλους τους διοικητικούς Προϊσταμένους των Περιφερειακών Υπηρεσιών και μέχρι σήμερα δεν διόρθωσε την αβλεψία.

Με το προς ψήφιση νομοσχέδιο«Αναδιοργάνωση των Δομών Υποστήριξης της Α/θμιας και Β/θμιαςΕκπ/σης και άλλες διατάξεις», στερεί πάλι το δικαίωμα της ισότιμης συμμετοχής των διοικητικών υπαλλήλων στις θέσεις ευθύνης της διοίκησης της εκπαίδευσης, γεγονός που μαζί με τον προκλητικό παραγκωνισμό των 4 διοικητικών προϊσταμένωνόσον αφοράστην αναπλήρωση του Διευθυντή Εκπαίδευσης, την οποία αναθέτει στον ένα και μοναδικό εκπαιδευτικό προϊστάμενο τμήματος της Δ/νσης, φανερώνουν την πλήρη απαξίωση του κλάδου μας μέσα στις ίδιες τις υπηρεσίες μας.

Ταυτόχρονα, από την έκδοση του Οργανισμού εδώ και 3 μήνες και με λανθασμένη πάλι ερμηνεία από τη διοίκηση, παραμένουν σε εκκρεμότητα οι τοποθετήσεις των διοικητικών υπαλλήλων στις σχολικές μονάδες σε επίπεδο νομού, χωρίς να διαφαίνεται η άμεση επίλυση του προβλήματος. Κάποτε θα λυθεί και αυτό!

Τέλος μια σειρά ζητημάτων που αφορούν στους εποπτευόμενους φορείς μας, έχουν βαλτώσει και αντιμετωπίζονται με αδιαφορία.

Όλα τα παραπάνω, αλλά και πολλά ακόμη που αφορούν στη λειτουργία, στη στέγαση,στην ασφάλεια, στην καθαριότητα κ.ά., των υπηρεσιών μας,θα αναδείξουμε στο επόμενο διάστημα, με αναλυτικά στοιχεία, ενημερώνοντας τα κόμματα με υπόμνημα, αλλά και την επιτροπή μορφωτικών υποθέσεων με την παρουσία μας στη συζήτηση του προς ψήφιση νομοσχεδίου.

Με όλα τα παραπάνω, κάθε περιθώριο καλής θέλησης, υπομονής και διάθεσης της ΠΟΣΥΠ για διάλογο και συνεννόηση, εξαντλείται.

Η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά πλέον τον Υπουργό.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

       ΣΑΒΒΑΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ                              ΕΛΕΝΗ ΜΑΡΙΝΙΔΗ

ΠΟΣΥΠ - ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ 30 ΜΑΪΟΥ 2018

Εκτύπωση
Κατηγορία: Δελτία Τύπου
Δημοσιεύτηκε στις Τετάρτη, 23 Μαΐου 2018

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Με απόφαση του Δ.Σ., η Ομοσπονδία μας συμμετέχει στην Γενική 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τετάρτη 30 Μαΐου 2018 και καλεί τα μέλη της, με ευθύνη των Διοικητικών Συμβουλίων, σε μαζική συμμετοχή και σε συντονισμό του αγώνα με όλους τους εργαζόμενους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η επίθεση της Κυβέρνησης στο συνδικαλιστικό κίνημα συνεχίζεται αμείωτη με τα νέα εμπόδια που θέτει στην συμμετοχή για τη λήψη απόφασης για απεργία και κορυφώθηκε με την ευθεία επίθεση στο δικαίωμα της απεργίας με την τροπολογία Γεροβασίλη.

Η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε από κοινού με τους άλλους φορείς να κηρύξει 24ωρη Γενική Απεργία για τις 30 Μαΐου και πέρα από τα γενικά αιτήματα της ανατροπής της ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ, του περιορισμού της ΑΝΕΡΓΙΑΣ, της κατάργησης της ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗΣ, διεκδικούμε τα πανδημοσιοϋπαλληλικά αιτήματα:

  1. 1.Κατάργηση του Νόμου – λαιμητόμου Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό (ν. 4387/2016).
  2. 2.Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη για την αξιολόγηση. Συνεχίζουμε την απεργία – αποχή και στον νέο κύκλο αξιολόγησης.
  3. 3.Μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας. Γενναία αύξηση των μισθών των νέων συναδέλφων. Υπολογισμό της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική μας εξέλιξη.
  4. 4.Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων – μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με γενναία μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.
  5. 5.Κανένας πλειστηριασμός, για την πρώτη κατοικία, για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να πληρώσουν.
  6. 6.Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
  7. 7.Καμία αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο. Κατάργηση των περιορισμών στην άσκηση του απεργιακού δικαιώματος. Θα υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις το δικαίωμα στην απεργία, που κατακτήθηκε με αγώνες και θυσίες.

ΌΛΕΣ και ΌΛΟΙ στην Απεργία την ΤΕΤΑΡΤΗ 30 Μαΐου 2018 και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στην Αθήνα Πλατεία Κλαυθμώνος 11:00 π.μ.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΌΛΟΙ στα Συλλαλητήρια που θα διοργανωθούν σε κάθε πόλη της χώρας

Μπορούμε να τους σταματήσουμε!

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΟΣΥΠ : Πλατεία Κοραή, Σταθμός Μετρό 11:00 π.μ.

ΨΗΦΙΣΜΑ 33ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΠΟΣΥΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Εκτύπωση
Κατηγορία: Δελτία Τύπου
Δημοσιεύτηκε στις Τρίτη, 15 Μαΐου 2018

Συνάδελφοι,

μαζί με το ψήφισμα ακολουθεί

Α) ανακοίνωσητης ΑΔΕΔΥ για την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων και τη πορεία των δικαστικών προσφυγών

β) την ομόφωνη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου  της ΑΔΕΔΥ για την συνέχιση της Απεργίας - Αποχής και την προκήρυξη της εκ νέου

γ) την κήρυξη 24ωρης Γενικής Απεργίας την Τετάρτη 30 Μαϊου 2018.